獵頭職位

分(fēn)類：中(zhōng)後台職能(néng)崗位+級别：普通

• 人力資源經理(lǐ)

  招聘人數：1人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū)：上海  |  2023-10-10 15:6

  崗位職責及要求：

  1. 負責制定和執行公(gōng)司的人力資源戰略和政策，确保與業務(wù)目标和戰略的一緻性；
  2. 負責招聘和選拔員工(gōng)，包括發布招聘廣告、篩選簡曆、面試、參與決策并進行背景調查等；
  3. 設計和實施員工(gōng)培訓和發展計劃，提供必要的培訓資源和支持，并監督培訓成果的評估；
  4. 管理(lǐ)員工(gōng)績效評估，确保評估過程公(gōng)正和準确，為(wèi)員工(gōng)提供有(yǒu)針對性的反饋和發展建議；
  5. 管理(lǐ)員工(gōng)關系，處理(lǐ)員工(gōng)的問題和投訴，并與員工(gōng)和工(gōng)會保持良好的溝通和合作(zuò)關系；
  6. 制定和調整薪酬和福利政策，确保符合市場競争力和激勵員工(gōng)的需求；
  7. 管理(lǐ)員工(gōng)離職流程，包括離職手續辦(bàn)理(lǐ)、員工(gōng)離職調查和離職面談等；
  8. 熟悉勞動法律法規，确保公(gōng)司的人力資源管理(lǐ)符合相關法律要求；
  9. 維護人力資源信息系統，确保員工(gōng)信息的準确性和機密性。

  崗位要求：

  1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，人力資源管理(lǐ)、心理(lǐ)學(xué)等相關專業優先；
  2. 具(jù)有(yǒu)3年以上人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)團隊管理(lǐ)經驗者優先；
  3. 具(jù)備良好的溝通和協調能(néng)力，能(néng)夠與不同層級的員工(gōng)和管理(lǐ)者有(yǒu)效地合作(zuò)；
  4. 具(jù)備較強的組織和計劃能(néng)

  
  

  查看詳情 投遞簡曆

• 資産(chǎn)管理(lǐ)

  招聘人數：10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū)：上海  |  2023-10-7 19:31

  職位名(míng)稱：資産(chǎn)管理(lǐ)崗（融資租賃）

  職位描述

  1、負責融資租賃業務(wù)中(zhōng)的資産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，包括資産(chǎn)配置、資産(chǎn)評估、資産(chǎn)監控等

  2、負責編制資産(chǎn)管理(lǐ)相關的政策、制度和流程，确保資産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的順利進行

  3、與業務(wù)部門合作(zuò)，制定資産(chǎn)配置方案，确保資産(chǎn)的合理(lǐ)配置和利用(yòng)。

  4、負責資産(chǎn)評估工(gōng)作(zuò)，對租賃物(wù)進行評估，确定其價值和使用(yòng)壽命。

  5、進行資産(chǎn)監控，及時發現和解決資産(chǎn)管理(lǐ)中(zhōng)的問題，确保資産(chǎn)的安(ān)全和穩定。

  6、參與融資租賃項目的談判和簽約，确保資産(chǎn)管理(lǐ)方面的合規性。

  7.維護與客戶的良好關系，解答(dá)客戶關于資産(chǎn)管理(lǐ)方面的問題。

  職位要求：

  1、本科(kē)及以上學(xué)曆，金融、财務(wù)或相關專業。

  2、具(jù)備融資租賃業務(wù)的相關經驗，熟悉融資租賃産(chǎn)品和市場。

  3、具(jù)備良好的資産(chǎn)管理(lǐ)能(néng)力，熟悉資産(chǎn)評估和監控的方法和流程。

  4、具(jù)備優秀的溝通協調能(néng)力，能(néng)與不同部門和客戶進行有(yǒu)效的合作(zuò)和溝通。

  5、具(jù)備較強的分(fēn)析和解決問題的能(néng)力，能(néng)夠及時發現和解決資産(chǎn)管理(lǐ)中(zhōng)的問題。

  6、具(jù)備團隊合作(zuò)精(jīng)神，能(néng)夠與團隊成員共同完成工(gōng)作(zuò)目标。

  7、具(jù)備良好的客戶服務(wù)意識，能(néng)夠與客戶建立良好的合作(zuò)關系。

  
  

  查看詳情 投遞簡曆

• 信審經理(lǐ)(審批官）

  招聘人數：10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū)：全區(qū)域  |  2023-10-7 19:31

  崗位職責 
  1、負責公(gōng)司相關業務(wù)評審，出具(jù)評審意見；
  2、負責區(qū)域市場研究、行業研究，并制定相關領域租賃業務(wù)授信政策；
  

  3、負責風險理(lǐ)念宣導，定期向業務(wù)部門交流，形成統一的風險文(wén)化。

  招聘要求 

  1、35周歲及以下，全日制一本及以上學(xué)曆；
  

  2、具(jù)備4年以上金融公(gōng)司或銀行信審或風險控制相關專業優先；

  3、踏實穩重，有(yǒu)高度自覺的執行力及較好的溝通能(néng)力。

  查看詳情 投遞簡曆