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  • 資産(chǎn)交易崗(航空租賃部)

    招聘人數:1人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):甯波  |  2024-5-7 16:17

    • 職責描述:

      1. 負責聯系全球出租人,尋找市場機會并啓動交易;參與交易對手讨論和RFP流程;管理(lǐ)意向書和交易相關工(gōng)作(zuò)流程。
      2. 分(fēn)析和測算從交易對手處獲得的信息并提供報價。
      3. 作(zuò)為(wèi)資産(chǎn)交易項目經理(lǐ),協調内外部團隊,确保遵守公(gōng)司流程;建立與外部和内部利益相關者的關系;完成盡調以支持交易完成。
      4. 組織和參加各類行業活動,進行市場研究,提供飛機資産(chǎn)市場報告和對手分(fēn)析。
      5. 協助公(gōng)司和部門制定購(gòu)買、出售和資産(chǎn)管理(lǐ)策略。
    • 準入要求:

      1. 年齡原則上35周歲以下,本科(kē)及以上學(xué)曆。
      2. 身體(tǐ)健康,良好職業操守,無不良從業記錄。
      3. 3-5年航空租賃相關崗位經驗,有(yǒu)海外資産(chǎn)交易經驗者優先。
      4. 解決方案為(wèi)導向,強大的合規意識,優秀的總結和彙報能(néng)力。
      5. 能(néng)流利使用(yòng)英文(wén)進行日常溝通和書寫,适應長(cháng)期出差,具(jù)備強大的Excel測算、報告撰寫和書面溝通能(néng)力。
      6. 熱情、積極、自我激勵,富有(yǒu)創新(xīn)精(jīng)神;具(jù)備出色的學(xué)習、抗壓和适應能(néng)力,出色的團隊合作(zuò)和溝通協調能(néng)力。

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  • 總部 技(jì )術崗(航空租賃部)

    招聘人數:10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):上海  |  2024-5-7 15:30

    崗位職責

    1、技(jì )術談判與合同管理(lǐ): 主導起草(cǎo)、審查并參與飛機及發動機租賃、資産(chǎn)交易和相關合同的技(jì )術部分(fēn)談判,提供專業意見和進行成本效益分(fēn)析。

    2、技(jì )術風險管理(lǐ): 識别潛在的技(jì )術風險,對飛機資産(chǎn)價值可(kě)能(néng)産(chǎn)生的影響進行評估,并策劃相應的風險緩解措施。

    3、跨部門協同: 與商(shāng)務(wù)、法律、交易團隊緊密合作(zuò),參與交易文(wén)件的準備工(gōng)作(zuò),确保從初步意向到交易完成整個過程中(zhōng)技(jì )術、經濟和風險方面的完整性。

    4、技(jì )術支持與監管: 在飛機交付、檢查、退租和資産(chǎn)管理(lǐ)過程中(zhōng)提供技(jì )術支持,并确保符合公(gōng)司标準。

    5、項目協調管理(lǐ): 管理(lǐ)飛機、發動機、組件的交付、改裝(zhuāng)、退租、處理(lǐ)及采購(gòu)流程中(zhōng)的技(jì )術評估和審查。

    6、客戶關系與市場分(fēn)析: 維護與航空公(gōng)司及其他(tā)客戶的關系,并收集及分(fēn)析市場的技(jì )術信息。

    7、第三方管理(lǐ): 協調并管理(lǐ)技(jì )術供應商(shāng)、監造、外包技(jì )術檢查顧問等第三方的招标和項目管理(lǐ)。

    8、資金管理(lǐ)與技(jì )術問題解決: 負責維修儲備金的收取和核算,管理(lǐ)機隊資産(chǎn),并解決航空技(jì )術相關問題。

    準入要求優化:
    1、年齡與學(xué)曆: 原則上35周歲以下,要求本科(kē)或同等及以上學(xué)曆。
    2、健康與職業操守: 身體(tǐ)健康,具(jù)有(yǒu)良好的職業道德(dé)和無不良從業記錄。
    3、經驗與資格: 至少8年航空公(gōng)司工(gōng)程管理(lǐ)或飛機租賃領域的工(gōng)作(zuò)經驗,能(néng)夠從技(jì )術角度審閱和談判飛機租賃協議,擁有(yǒu)飛機/發動機工(gōng)程技(jì )術管理(lǐ)背景,持有(yǒu)$CAAC/EASA/FAA$執照者優先考慮。
    4、技(jì )術能(néng)力: 精(jīng)通機身、發動機、APU、起落架等關鍵組件的技(jì )術分(fēn)析和成本預算。
    5、語言與溝通: 英語流利,能(néng)進行商(shāng)務(wù)談判和PPT展示,能(néng)适應國(guó)内外長(cháng)期出差。
    6、個人素質(zhì): 具(jù)有(yǒu)熱情、積極性、自我激勵和創新(xīn)精(jīng)神;擁有(yǒu)卓越的學(xué)習能(néng)力、抗壓能(néng)力、适應能(néng)力,良好的團隊合作(zuò)和溝通協調能(néng)力。

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  • 數據研發總監

    招聘人數:1人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):上海  |  2024-4-3 13:30

    工(gōng)作(zuò)職責

    1. 數據倉庫構建與優化:負責設計和實施适應在線(xiàn)旅遊代理(lǐ)(OTA)業務(wù)發展需求的企業級數據倉庫架構。這包括但不限于規劃和研發離線(xiàn)與實時數據處理(lǐ)流程,确保數據的準确性和可(kě)訪問性。

    2. 數據解決方案支持:與業務(wù)團隊緊密合作(zuò),了解其數據需求和挑戰,提供全面的數據解決方案,從數據收集、處理(lǐ)到分(fēn)析的端到端服務(wù),支持業務(wù)決策和增長(cháng)。

    3. 團隊管理(lǐ)與發展:負責數據團隊的日常管理(lǐ)和技(jì )術戰略規劃,包括人才招聘、培訓和發展,構建強大的技(jì )術梯隊,促進團隊成員的成長(cháng)和技(jì )術創新(xīn)。

    職位要求

    1. 專業技(jì )能(néng)

      • 深入了解數據倉庫的模型設計和開發流程,具(jù)備豐富的海量數據處理(lǐ)經驗。
      • 熟悉數據治理(lǐ)的各個方面,包括數據資産(chǎn)管理(lǐ)、數據質(zhì)量維護、數據安(ān)全保障和成本優化等。
      • 擁有(yǒu)紮實的數據分(fēn)析和數據挖掘知識,以及實踐經驗,優先考慮。
      • 對大數據技(jì )術和開源組件有(yǒu)深入理(lǐ)解,具(jù)有(yǒu)數據産(chǎn)品或數據系統研發的實際經驗者優先。
    2. 通用(yòng)技(jì )能(néng)

      • 優秀的溝通與表達能(néng)力,能(néng)夠有(yǒu)效地與團隊成員和業務(wù)部門溝通。
      • 強烈的團隊合作(zuò)精(jīng)神和自我驅動力,能(néng)夠在快節奏的環境中(zhōng)自主學(xué)習和解決問題。

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  • 公(gōng)司業務(wù)客戶經理(lǐ)

    招聘人數:10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):上海 深圳、北京 南京 浙江各地級市 蘇州 南京等  |  2023-11-1 17:23

    崗位職責:

    1. 負責對公(gōng)客戶的日常管理(lǐ)和維護,建立并維護良好的客戶關系。
    2. 深入了解客戶的需求和業務(wù)模式,提供專業的金融産(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶的需求。
    3. 協助客戶完成賬戶開立、貸款申請和理(lǐ)财産(chǎn)品購(gòu)買等業務(wù)操作(zuò)。
    4. 定期進行客戶拜訪,了解客戶的經營狀況和發展需求,提供專業咨詢和建議。
    5. 管理(lǐ)客戶的風險,及時發現和解決潛在問題,保持客戶的穩定性和忠誠度。
    6. 協調内外部資源,處理(lǐ)客戶的投訴和問題,确保客戶的滿意度和信任度。
    7. 積極參與市場營銷活動,開拓新(xīn)的對公(gōng)客戶資源,提升業務(wù)銷售能(néng)力和業績。
    8. 及時反饋市場信息和競争動态,為(wèi)公(gōng)司制定營銷策略和産(chǎn)品創新(xīn)提供參考。

    任職要求:

    1. 本科(kē)以上學(xué)曆,金融、經濟管理(lǐ)等相關專業優先考慮。
    2. 具(jù)備一定的金融業務(wù)知識和對公(gōng)客戶管理(lǐ)經驗,熟悉銀行業務(wù)流程和産(chǎn)品。
    3. 具(jù)備良好的溝通能(néng)力和人際關系管理(lǐ)能(néng)力,能(néng)夠與客戶建立信任和穩定的合作(zuò)關系。
    4. 具(jù)備較強的市場開拓能(néng)力和業務(wù)拓展能(néng)力,具(jù)有(yǒu)一定的銷售技(jì )巧和談判能(néng)力。
    5. 具(jù)備較強的風險識别和解決問題的能(néng)力,能(néng)夠獨立分(fēn)析和解決複雜的業務(wù)問題。
    6. 具(jù)備團隊合作(zuò)精(jīng)神和高度的責任心,能(néng)夠适應工(gōng)作(zuò)壓力和靈活應對各種挑戰。
    7. 具(jù)備良好的英語聽說讀寫能(néng)力,能(néng)夠進行基本的英文(wén)業務(wù)溝通和文(wén)件閱讀。
    8. 有(yǒu)相關金融從業資格證書(如銀行從業資格、證券從業資格等)者優先考慮。

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  • 人力資源經理(lǐ)

    招聘人數:1人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):上海  |  2023-10-10 15:6

    崗位職責及要求

    1. 負責制定和執行公(gōng)司的人力資源戰略和政策,确保與業務(wù)目标和戰略的一緻性;
    2. 負責招聘和選拔員工(gōng),包括發布招聘廣告、篩選簡曆、面試、參與決策并進行背景調查等;
    3. 設計和實施員工(gōng)培訓和發展計劃,提供必要的培訓資源和支持,并監督培訓成果的評估;
    4. 管理(lǐ)員工(gōng)績效評估,确保評估過程公(gōng)正和準确,為(wèi)員工(gōng)提供有(yǒu)針對性的反饋和發展建議;
    5. 管理(lǐ)員工(gōng)關系,處理(lǐ)員工(gōng)的問題和投訴,并與員工(gōng)和工(gōng)會保持良好的溝通和合作(zuò)關系;
    6. 制定和調整薪酬和福利政策,确保符合市場競争力和激勵員工(gōng)的需求;
    7. 管理(lǐ)員工(gōng)離職流程,包括離職手續辦(bàn)理(lǐ)、員工(gōng)離職調查和離職面談等;
    8. 熟悉勞動法律法規,确保公(gōng)司的人力資源管理(lǐ)符合相關法律要求;
    9. 維護人力資源信息系統,确保員工(gōng)信息的準确性和機密性。

    崗位要求:

    1. 本科(kē)及以上學(xué)曆,人力資源管理(lǐ)、心理(lǐ)學(xué)等相關專業優先;
    2. 具(jù)有(yǒu)3年以上人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗,有(yǒu)團隊管理(lǐ)經驗者優先;
    3. 具(jù)備良好的溝通和協調能(néng)力,能(néng)夠與不同層級的員工(gōng)和管理(lǐ)者有(yǒu)效地合作(zuò);
    4. 具(jù)備較強的組織和計劃能(néng)

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  • 總部 新(xīn)能(néng)源 業務(wù)經理(lǐ)

    招聘人數:20人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):所有(yǒu)網點  |  2023-10-8 10:12

    崗位職責:
    1. 負責布式光伏、儲能(néng)及充電(diàn)樁租賃業務(wù)的開發拓展,制定業務(wù)發展計劃,并推動其執行;
    2. 調研市場需求,了解競争對手情況,分(fēn)析行業趨勢,為(wèi)公(gōng)司制定合适的發展戰略;
    3. 開展市場調研,尋找潛在客戶,建立并維護良好的客戶關系;
    4. 負責與客戶進行商(shāng)務(wù)洽談,了解客戶需求,提供合适的資金解決方案;
    5. 獨立完成商(shāng)務(wù)談判、合同簽訂等工(gōng)作(zuò),确保項目按時完成;
    6. 跟進項目執行過程中(zhōng)的客戶關系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度;
    7. 協助市場部門進行市場推廣和宣傳工(gōng)作(zuò),提高公(gōng)司在新(xīn)能(néng)源領域的知名(míng)度和影響力;
    8. 定期向上級彙報工(gōng)作(zuò)進展情況,提出合理(lǐ)化建議,為(wèi)公(gōng)司業務(wù)發展提供支持。

    任職要求:
    1. 本科(kē)及以上學(xué)曆,新(xīn)能(néng)源、電(diàn)力工(gōng)程、經濟管理(lǐ)等相關專業;
    2. 具(jù)備較強的市場開拓能(néng)力和商(shāng)務(wù)談判能(néng)力,有(yǒu)良好的客戶關系管理(lǐ)經驗;
    3. 熟悉布式光伏、儲能(néng)及充電(diàn)樁租賃業務(wù),對行業發展趨勢有(yǒu)深入了解;
    4. 具(jù)備良好的溝通能(néng)力和團隊合作(zuò)精(jīng)神,有(yǒu)較強的抗壓能(néng)力和解決問題的能(néng)力;


    工(gōng)作(zuò)地區(qū): 工(gōng)作(zuò)地區(qū)會根據招聘進度和需求變化而變動,具(jù)體(tǐ)請咨詢我們招聘

    顧問

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  • 資産(chǎn)管理(lǐ)

    招聘人數:10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):上海  |  2023-10-7 19:31

    職位名(míng)稱:資産(chǎn)管理(lǐ)崗(融資租賃)

    職位描述

    1、負責融資租賃業務(wù)中(zhōng)的資産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),包括資産(chǎn)配置、資産(chǎn)評估、資産(chǎn)監控等

    2、負責編制資産(chǎn)管理(lǐ)相關的政策、制度和流程,确保資産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的順利進行

    3、與業務(wù)部門合作(zuò),制定資産(chǎn)配置方案,确保資産(chǎn)的合理(lǐ)配置和利用(yòng)。

    4、負責資産(chǎn)評估工(gōng)作(zuò),對租賃物(wù)進行評估,确定其價值和使用(yòng)壽命。

    5、進行資産(chǎn)監控,及時發現和解決資産(chǎn)管理(lǐ)中(zhōng)的問題,确保資産(chǎn)的安(ān)全和穩定。

    6、參與融資租賃項目的談判和簽約,确保資産(chǎn)管理(lǐ)方面的合規性。

    7.維護與客戶的良好關系,解答(dá)客戶關于資産(chǎn)管理(lǐ)方面的問題。

    職位要求:

    1、本科(kē)及以上學(xué)曆,金融、财務(wù)或相關專業。

    2、具(jù)備融資租賃業務(wù)的相關經驗,熟悉融資租賃産(chǎn)品和市場。

    3、具(jù)備良好的資産(chǎn)管理(lǐ)能(néng)力,熟悉資産(chǎn)評估和監控的方法和流程。

    4、具(jù)備優秀的溝通協調能(néng)力,能(néng)與不同部門和客戶進行有(yǒu)效的合作(zuò)和溝通。

    5、具(jù)備較強的分(fēn)析和解決問題的能(néng)力,能(néng)夠及時發現和解決資産(chǎn)管理(lǐ)中(zhōng)的問題。

    6、具(jù)備團隊合作(zuò)精(jīng)神,能(néng)夠與團隊成員共同完成工(gōng)作(zuò)目标。

    7、具(jù)備良好的客戶服務(wù)意識,能(néng)夠與客戶建立良好的合作(zuò)關系。


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  • 信審經理(lǐ)(審批官)

    招聘人數:10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):全區(qū)域  |  2023-10-7 19:31

    崗位職責 
    1、負責公(gōng)司相關業務(wù)評審,出具(jù)評審意見;
    2、負責區(qū)域市場研究、行業研究,并制定相關領域租賃業務(wù)授信政策;

    3、負責風險理(lǐ)念宣導,定期向業務(wù)部門交流,形成統一的風險文(wén)化。

    招聘要求 

    1、35周歲及以下,全日制一本及以上學(xué)曆;

    2、具(jù)備4年以上金融公(gōng)司或銀行信審或風險控制相關專業優先;

    3、踏實穩重,有(yǒu)高度自覺的執行力及較好的溝通能(néng)力。

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  • 策略模型專家

    招聘人數:1人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):上海  |  2023-10-7 19:31

    崗位職責

    1. 根據曆史數據和專家經驗,通過數據分(fēn)析,建立并持續優化金融風險行為(wèi)的控制策略;

    2. 平衡支付體(tǐ)驗便利與風險控制,設計、實施、監控風險-收益優化安(ān)全戰略,保障業務(wù)健康發展;


    任職要求

    1. 數學(xué)、統計、财務(wù)、管理(lǐ)科(kē)學(xué)、計算機等碩士學(xué)位;

    2. 分(fēn)析兩年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗,行業優先考慮銀行、第三方支付機構、信用(yòng)卡機構、包括互聯網在内的數據挖掘、數據化運營經驗者;
    3. 熟練的sql數據處理(lǐ)能(néng)力;熟練使用(yòng)python、r、sas等至少一個專業分(fēn)析工(gōng)具(jù);
    4. 良好的分(fēn)析和解決問題的能(néng)力,自主學(xué)習的能(néng)力,創新(xīn)的應用(yòng)能(néng)力和溝通與協調的能(néng)力。

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  • 數據分(fēn)析專家

    招聘人數:1人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū):杭州  |  2023-10-7 19:31

    崗位職責:

    1. 建立全面準确、能(néng)反映服務(wù)業務(wù)線(xiàn)特點的整體(tǐ)指标體(tǐ)系,根據業務(wù)監測指标體(tǐ)系及時發現和定位業務(wù)問題;
    2. 通過專題分(fēn)析,對企業經營決策、産(chǎn)品方向、銷售戰略數據支持進行深入分(fēn)析;
    3. 沉澱分(fēn)析構想和框架,提取數據産(chǎn)品需求,與相關團隊(技(jì )術開發團隊等)合作(zuò),推動數據産(chǎn)品落地;
    4. 與有(yǒu)關小(xiǎo)組合作(zuò)進行數據建模,以促進商(shāng)業部門的數據驅動業務(wù);
    5.與有(yǒu)關團隊合作(zuò),組織數據技(jì )術和産(chǎn)品理(lǐ)念、技(jì )能(néng)、工(gōng)具(jù)培訓;


    任職要求:
    1. 統計、數學(xué)、信息技(jì )術、生物(wù)統計學(xué)學(xué)士或以上學(xué)曆,約3年相關工(gōng)作(zuò)經驗;
    2. 熟練獨立編寫商(shāng)業數據分(fēn)析報告,及時發現和分(fēn)析其中(zhōng)隐含的變化和問題;
    3. 具(jù)有(yǒu)良好的數據敏感性,能(néng)夠從大量數據中(zhōng)提取核心結果,具(jù)有(yǒu)豐富的數據分(fēn)析、采礦、清潔和建模經驗;
    4. 熟練使用(yòng)SQL,能(néng)夠有(yǒu)效地與數據技(jì )術團隊進行交流;
    5. 擁有(yǒu)豐富的跨團隊、全部門項目資源整合能(néng)力的大型項目的經驗,能(néng)夠獨立研究項目;
    6. 建立和操作(zuò)客戶數據模型的經驗、基于數據的操作(zuò)經驗、基于數據的産(chǎn)品類規劃經驗,特别是與互聯網有(yǒu)關的優秀經驗。

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