獵頭職位

級别：普通

• 公(gōng)司業務(wù)客戶經理(lǐ)

  招聘人數：10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū)：上海 深圳、北京 南京 浙江各地級市 蘇州 南京等  |  2023-11-1 17:23

  崗位職責：

  1. 負責對公(gōng)客戶的日常管理(lǐ)和維護，建立并維護良好的客戶關系。
  2. 深入了解客戶的需求和業務(wù)模式，提供專業的金融産(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶的需求。
  3. 協助客戶完成賬戶開立、貸款申請和理(lǐ)财産(chǎn)品購(gòu)買等業務(wù)操作(zuò)。
  4. 定期進行客戶拜訪，了解客戶的經營狀況和發展需求，提供專業咨詢和建議。
  5. 管理(lǐ)客戶的風險，及時發現和解決潛在問題，保持客戶的穩定性和忠誠度。
  6. 協調内外部資源，處理(lǐ)客戶的投訴和問題，确保客戶的滿意度和信任度。
  7. 積極參與市場營銷活動，開拓新(xīn)的對公(gōng)客戶資源，提升業務(wù)銷售能(néng)力和業績。
  8. 及時反饋市場信息和競争動态，為(wèi)公(gōng)司制定營銷策略和産(chǎn)品創新(xīn)提供參考。

  任職要求：

  1. 本科(kē)以上學(xué)曆，金融、經濟管理(lǐ)等相關專業優先考慮。
  2. 具(jù)備一定的金融業務(wù)知識和對公(gōng)客戶管理(lǐ)經驗，熟悉銀行業務(wù)流程和産(chǎn)品。
  3. 具(jù)備良好的溝通能(néng)力和人際關系管理(lǐ)能(néng)力，能(néng)夠與客戶建立信任和穩定的合作(zuò)關系。
  4. 具(jù)備較強的市場開拓能(néng)力和業務(wù)拓展能(néng)力，具(jù)有(yǒu)一定的銷售技(jì )巧和談判能(néng)力。
  5. 具(jù)備較強的風險識别和解決問題的能(néng)力，能(néng)夠獨立分(fēn)析和解決複雜的業務(wù)問題。
  6. 具(jù)備團隊合作(zuò)精(jīng)神和高度的責任心，能(néng)夠适應工(gōng)作(zuò)壓力和靈活應對各種挑戰。
  7. 具(jù)備良好的英語聽說讀寫能(néng)力，能(néng)夠進行基本的英文(wén)業務(wù)溝通和文(wén)件閱讀。
  8. 有(yǒu)相關金融從業資格證書（如銀行從業資格、證券從業資格等）者優先考慮。

  
  

  查看詳情 投遞簡曆

• 人力資源經理(lǐ)

  招聘人數：1人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū)：上海  |  2023-10-10 15:6

  崗位職責及要求：

  1. 負責制定和執行公(gōng)司的人力資源戰略和政策，确保與業務(wù)目标和戰略的一緻性；
  2. 負責招聘和選拔員工(gōng)，包括發布招聘廣告、篩選簡曆、面試、參與決策并進行背景調查等；
  3. 設計和實施員工(gōng)培訓和發展計劃，提供必要的培訓資源和支持，并監督培訓成果的評估；
  4. 管理(lǐ)員工(gōng)績效評估，确保評估過程公(gōng)正和準确，為(wèi)員工(gōng)提供有(yǒu)針對性的反饋和發展建議；
  5. 管理(lǐ)員工(gōng)關系，處理(lǐ)員工(gōng)的問題和投訴，并與員工(gōng)和工(gōng)會保持良好的溝通和合作(zuò)關系；
  6. 制定和調整薪酬和福利政策，确保符合市場競争力和激勵員工(gōng)的需求；
  7. 管理(lǐ)員工(gōng)離職流程，包括離職手續辦(bàn)理(lǐ)、員工(gōng)離職調查和離職面談等；
  8. 熟悉勞動法律法規，确保公(gōng)司的人力資源管理(lǐ)符合相關法律要求；
  9. 維護人力資源信息系統，确保員工(gōng)信息的準确性和機密性。

  崗位要求：

  1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，人力資源管理(lǐ)、心理(lǐ)學(xué)等相關專業優先；
  2. 具(jù)有(yǒu)3年以上人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)團隊管理(lǐ)經驗者優先；
  3. 具(jù)備良好的溝通和協調能(néng)力，能(néng)夠與不同層級的員工(gōng)和管理(lǐ)者有(yǒu)效地合作(zuò)；
  4. 具(jù)備較強的組織和計劃能(néng)

  
  

  查看詳情 投遞簡曆

• 總部 新(xīn)能(néng)源 業務(wù)經理(lǐ)

  招聘人數：20人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū)：所有(yǒu)網點  |  2023-10-8 10:12

  崗位職責：
  1. 負責布式光伏、儲能(néng)及充電(diàn)樁租賃業務(wù)的開發拓展，制定業務(wù)發展計劃，并推動其執行；
  2. 調研市場需求，了解競争對手情況，分(fēn)析行業趨勢，為(wèi)公(gōng)司制定合适的發展戰略；
  3. 開展市場調研，尋找潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系；
  4. 負責與客戶進行商(shāng)務(wù)洽談，了解客戶需求，提供合适的資金解決方案；
  5. 獨立完成商(shāng)務(wù)談判、合同簽訂等工(gōng)作(zuò)，确保項目按時完成；
  6. 跟進項目執行過程中(zhōng)的客戶關系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度；
  7. 協助市場部門進行市場推廣和宣傳工(gōng)作(zuò)，提高公(gōng)司在新(xīn)能(néng)源領域的知名(míng)度和影響力；
  8. 定期向上級彙報工(gōng)作(zuò)進展情況，提出合理(lǐ)化建議，為(wèi)公(gōng)司業務(wù)發展提供支持。
  
  任職要求：
  1. 本科(kē)及以上學(xué)曆，新(xīn)能(néng)源、電(diàn)力工(gōng)程、經濟管理(lǐ)等相關專業；
  2. 具(jù)備較強的市場開拓能(néng)力和商(shāng)務(wù)談判能(néng)力，有(yǒu)良好的客戶關系管理(lǐ)經驗；
  3. 熟悉布式光伏、儲能(néng)及充電(diàn)樁租賃業務(wù)，對行業發展趨勢有(yǒu)深入了解；
  4. 具(jù)備良好的溝通能(néng)力和團隊合作(zuò)精(jīng)神，有(yǒu)較強的抗壓能(néng)力和解決問題的能(néng)力；

  
  

  工(gōng)作(zuò)地區(qū)： 工(gōng)作(zuò)地區(qū)會根據招聘進度和需求變化而變動，具(jù)體(tǐ)請咨詢我們招聘

  顧問

  查看詳情 投遞簡曆

• 資産(chǎn)管理(lǐ)

  招聘人數：10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū)：上海  |  2023-10-7 19:31

  職位名(míng)稱：資産(chǎn)管理(lǐ)崗（融資租賃）

  職位描述

  1、負責融資租賃業務(wù)中(zhōng)的資産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，包括資産(chǎn)配置、資産(chǎn)評估、資産(chǎn)監控等

  2、負責編制資産(chǎn)管理(lǐ)相關的政策、制度和流程，确保資産(chǎn)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的順利進行

  3、與業務(wù)部門合作(zuò)，制定資産(chǎn)配置方案，确保資産(chǎn)的合理(lǐ)配置和利用(yòng)。

  4、負責資産(chǎn)評估工(gōng)作(zuò)，對租賃物(wù)進行評估，确定其價值和使用(yòng)壽命。

  5、進行資産(chǎn)監控，及時發現和解決資産(chǎn)管理(lǐ)中(zhōng)的問題，确保資産(chǎn)的安(ān)全和穩定。

  6、參與融資租賃項目的談判和簽約，确保資産(chǎn)管理(lǐ)方面的合規性。

  7.維護與客戶的良好關系，解答(dá)客戶關于資産(chǎn)管理(lǐ)方面的問題。

  職位要求：

  1、本科(kē)及以上學(xué)曆，金融、财務(wù)或相關專業。

  2、具(jù)備融資租賃業務(wù)的相關經驗，熟悉融資租賃産(chǎn)品和市場。

  3、具(jù)備良好的資産(chǎn)管理(lǐ)能(néng)力，熟悉資産(chǎn)評估和監控的方法和流程。

  4、具(jù)備優秀的溝通協調能(néng)力，能(néng)與不同部門和客戶進行有(yǒu)效的合作(zuò)和溝通。

  5、具(jù)備較強的分(fēn)析和解決問題的能(néng)力，能(néng)夠及時發現和解決資産(chǎn)管理(lǐ)中(zhōng)的問題。

  6、具(jù)備團隊合作(zuò)精(jīng)神，能(néng)夠與團隊成員共同完成工(gōng)作(zuò)目标。

  7、具(jù)備良好的客戶服務(wù)意識，能(néng)夠與客戶建立良好的合作(zuò)關系。

  
  

  查看詳情 投遞簡曆

• 信審經理(lǐ)(審批官）

  招聘人數：10人  |  工(gōng)作(zuò)地區(qū)：全區(qū)域  |  2023-10-7 19:31

  崗位職責 
  1、負責公(gōng)司相關業務(wù)評審，出具(jù)評審意見；
  2、負責區(qū)域市場研究、行業研究，并制定相關領域租賃業務(wù)授信政策；
  

  3、負責風險理(lǐ)念宣導，定期向業務(wù)部門交流，形成統一的風險文(wén)化。

  招聘要求 

  1、35周歲及以下，全日制一本及以上學(xué)曆；
  

  2、具(jù)備4年以上金融公(gōng)司或銀行信審或風險控制相關專業優先；

  3、踏實穩重，有(yǒu)高度自覺的執行力及較好的溝通能(néng)力。

  查看詳情 投遞簡曆