一(yī)起益企 | 管理“雲課堂”成功舉辦 助企業纾困解難
2022-05-25

5月10日下(xià)午,由江蘇省工(gōng)業和信息化廳、江蘇省中(zhōng)小(xiǎo)企業發展中(zhōng)心、南(nán)通市民營企業服務中(zhōng)心、泰州市工(gōng)業和信息化局、宿遷市工(gōng)業和信息化局等14家政府部門指導,江蘇省軟件協會、江蘇省軟件基金會、陝西省中(zhōng)小(xiǎo)企業協會、南(nán)京環境保護産業協會等12家單位聯合主辦,領跑者創新研究院主辦的 “纾困解難 助力發展”公益直播講堂精彩開(kāi)講。


此活動旨在落實工(gōng)信部“一(yī)起益企”中(zhōng)小(xiǎo)企業纾困解難服務行動工(gōng)作部署,有力有序推進全市中(zhōng)小(xiǎo)微企業複工(gōng)複産,助推企業高質量發展。改革開(kāi)放(fàng)四十周年中(zhōng)國科學管理卓越人物(wù)、國家中(zhōng)小(xiǎo)企業公共服務示範平台——領跑者創新研究院唐峰院長做客直播間爲企業傳經送寶,共900餘人次參加了本次線上學習,參訓企業家反響熱烈、評價積極。

圍繞“疫情常态下(xià),企業如何實現績效倍增?”這一(yī)主題,唐峰老師具體(tǐ)從“經營現狀:問題點”、“底層邏輯:方法論”、“解決方案:三個一(yī)”三個方面進行了精彩分(fēn)享。通過對經營現狀中(zhōng)的問題點的梳理和列舉,總結出久困企業發展的“四不”共性問題,即“方向不明、動力不足、夥伴不多、績效不高”,并根據“四不”給出了POA績效管理工(gōng)具。同時從“做人的哲學”和“做事的科學”兩方面提出了改進績效的底層邏輯及解決方案,啓發中(zhōng)小(xiǎo)企業加速關鍵人才培養,重視産品、管理等多維度創新,通過運營準則與價值突破實現穩健緻遠。


量大(dà)面廣的中(zhōng)小(xiǎo)微企業是我(wǒ)市經濟和社會發展的生(shēng)力軍,也是擴大(dà)就業、改善民生(shēng)、促進創業創新的重要力量。面對嚴峻複雜(zá)的疫情和世界經濟形勢,中(zhōng)小(xiǎo)企業穩則就業穩、經濟穩。因此,爲市場主體(tǐ)特别是中(zhōng)小(xiǎo)企業纾困解難,推進“一(yī)起益企”中(zhōng)小(xiǎo)企業服務行動,就是爲釋放(fàng)政策紅利,送出政策“紅包”,下(xià)好政策“及時雨”,激活中(zhōng)小(xiǎo)企業“一(yī)池春水”。

 

“纾困解難,助力發展”公益大(dà)講堂接下(xià)來的課程将走向常态化、走向縱深,邀請更多知(zhī)名專家及企業相關負責人做客直播間,圍繞中(zhōng)小(xiǎo)企業複工(gōng)複産、創新發展等面臨的困難和需求,開(kāi)展具有針對性、實效性、創新性的課程分(fēn)享和專業指導,切實幫助中(zhōng)小(xiǎo)企業在寒冬起舞,艱難破局,促進中(zhōng)小(xiǎo)企業平穩健康發展。


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